Корпоративный демографический стандарт в Амурской области — это комплекс рекомендаций и конкретных мер, направленных на обеспечение благоприятных нравственных, экономических и социальных условий для реализации сотрудниками предприятия родительских и других семейных функций при условии их занятости на рынке труда (согласно ГОСТ).
Цель — обеспечение наиболее благоприятных нравственных, экономических и социальных условий для реализации работниками родительских и других семейных функций при условии их трудовой занятости.
Задача — систематизация и закрепление принципов, ценностей и норм поддержки в части стимулирования работников на создание семьи, рождение и воспитание детей.
Основные направления включают:
-обеспечение защиты жизни и здоровья работников (профилактические кампании, регулярная диспансеризация, помощь психологов, программы по организации спортивного досуга, комфортное рабочее место и т. д.);
-достойное вознаграждение за труд, включая меры социальной поддержки;
-уважение семейных обязанностей работников (организация досуга детей сотрудников, возмещение расходов на мероприятия по уходу за престарелыми родственниками и членами семьи и т. д.).
КОРПОРАТИВНЫЙ ДЕМОГРАФИЧЕСКИЙ СТАНДАРТ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Национальный стандарт Российской Федерации. Меры поддержки «Корпоративный демографический стандарт». Правила формирования корпоративных программ.
