НАСТАВНИЧЕСТВО

Наставничество в ДОУ – это индивидуальная работа опытного педагога (наставника) с молодым специалистом работы, для его профессионального становления, адаптации в коллективе и освоения профессиональных навыков и знаний . или сотрудником, не имеющим опыта

Основная цель – сформировать у наставляемого самостоятельность в работе, развить его профессиональные компетенции и закрепить в ДОУ, а также улучшить качество образовательного процесса и создать в коллективе атмосферу доверия и поддержки.

Распоряжение Правительства РФ от 21.05.2025 N 1264-р <Об утверждении Концепции развития наставничества в Российской Федерации на период до 2030 года и плана мероприятий по ее реализации>

ПРОГРАММА НАСТАВНИЧЕСТВА МАДОУ «ДС № 32 г. Благовещенска» от 27.08.2025 г.

Положение- О системе наставничества педагогических работников МАДОУ «ДС № 32 г. Благовещенска» от 27.08.2025 г.

План реализации системы наставничества в МАДОУ «ДС № 32 г. Благовещенска»

Положение -О школе молодого педагога «МАДОУ № ДС 32 г.Благовещенска» от 27.08.2025 г.

Приказ- Об утверждении Программы наставничества МАДОУ «ДС № 32 г.Благовещенска» от 27.08.2025 г.

Приказ — О формировании наставнических пар на 2025-2026 учебный год от 28.08.2025 г.

Приказ- Об утверждении Программы наставничества МАДОУ «ДС № 32 г.Благовещенска» от 27.08.2025 г.

Приказ- О назначении куратора и наставников внедрения системы наставничества на 2025-2026 учебный год от 27.08.2025 г.

Приказ — Об Утверждении документов системы наставничества в МАДОУ «ДС № 32 г.Благовещенска» от 27.081015 г

Приказ- Об организации Школы молодого педагога на 2025-2026 учебный год от 27.08.2025 г